仕事内容

どんな企業にも「営業部」という部署はあるかと思います。

私たちは、企業様の営業や販売を引き受ける、営業代行の会社です。

企画の段階から依頼されることが多いので、無理のない方法で、そして今までにありそうでなかった手法を考え行っています。

 実際の営業方法としては

・イベント販売
 
イベントを企画したり、参加することで催事業態での営業や販売を行います。

・インバウンド営業
 
電話や対面で顧客様のアフターフォローをします。その際に別の商品やサービスの提案をしていきます。

・新規開拓営業
 取引企業様と企画会議を重ね、ターゲットを絞り営業をしていきます。​

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具体的な仕事内容は?

どういった商材を扱う営業になるのか、またはどういった商品をどのような形で販売するのか、それはその時々で変わります。
 
その理由としては、二つあります。

一つ目は、営業や販売の本質は同じということ。アイデアを出し合い、ほんの少し視点を変えることで、
企業様にとって意外な方法と感じるような営業を行っていきたいと思っています。

二つ目は、取引企業様との企画会議の中で、どういったアプローチをしていくか決めているからです。

様々なジャンルの企業様とお付き合いをさせていただいておりますが、

たとえば、

・三ヶ月限定でこのエリアで販売をしてほしい。
その結果から次のマーケティングをまた一緒に考えたい。

・短期的な利益よりも5年後を見据えてこの商品のブランディングをしていきたい。
その方法はお任せします。

・余剰在庫をとにかく何とかしたい。

・新サービスをリリースしたいが、その前にお客様の本当の意見を知りたい。
この年代の1.000人の方にトライアルとして、無料で体感してもらいたい。

・継続できるイベントを立ち上げたい。
自分たちもそこで出店しつつ、イベントでも黒字化できるようにしたい。


このような依頼を受け、そこから企画し、実行に移しています。

仕事内容をイチから考えているため、その都度、内容は変化しています。

自分のアイデアが形になり、そして営業活動も自分たちで行っていくので大きな達成感を感じられると思います。

そしてその経験を元に、また次の仕事に活かしていきます。

 

研修制度


入社すると、まず行っていただく研修があります。

当然、何も分からない状態ですから、
いきなり現場に出てもらうようなこと、

を、します(笑)

誰にでも経験があることかと思いますが、

「やる前はすごく不安だったけど、やってみたら思っていたよりやれたし、何より楽しかった」

こんな経験いくつかあるはず!

考えすぎて不安になったり、なかなか一歩を踏み出せず難しく感じてしまう前にやってみよう!
その方が絶対成長は早い!

という考えのもと、2ヶ月程度の研修期間を設けています。

準備不足だったり、サポート体制が整っていないのに、一人でやらせるようなことは絶対にありません。

ノルマもありません。(ノルマはその後もありません!!!)

できる限り早く、楽しい!と感じられるようなサポートをお約束します。

営業や販売の本質は同じなんだ、ということを実感していただくためにも、どんどん経験を積んでもらいます。

失敗は恥ずかしいこと、と捉えている方は多いと思います。弊社では失敗した人をむしろ称えます。

失敗は、チャレンジした人にしかできない事だからです。
失敗しない事ばかりでは成長はありません。
だから、失敗は褒められるべきことなのです!​

失敗すると褒められるわけですから、失敗が気持ちよくなっていきます(笑)
うまくいったことに気付かないくらい、失敗を恐れず動いていけるようになります。
 
思い立ったらすぐ行動できる人に育ってもらいたいと思っています。


新人研修にも力を入れておりますが、その他にも様々な研修制度があります。

それは私たちが、営業だけができる人材を育てたいわけではないからです。
営業ができるようになったら、次は企画や人材育成、バイヤー業務等、総合的な仕事ができる人を育成していき、​臨機応変に考え、行動していける人材を育てていきたいと思っています。​
 
弊社でしか仕事ができないような人材ではなく、他の会社でも活躍できるような人材を育てていきたいと思っているからです。

​もちろん、弊社を辞めずに一緒に末永く働いてもらえたら嬉しいです(笑)